Компании горно-металлургической отрасли направили в профсоюз данные о планируемом высвобождении 25 тыщ тружеников, сказал на пресс-конференции в РИА Новинки председатель Горно-металлургического профсоюза Рф Миша Тарасенко.
"Заявления как постоянно работодателей ужасные. . . И я уверен, что кризис закончится, а нам еще три года будут говорить, что кризис длится для данного конкретного компании, потому мы усилим нашу экономическую службу и анализ « ситуации в отрасли ». Именно в данный момент мы ведем мониторинг по всем компаниям, заявок на предстоящие массовые сокращения оформлено на 25 тыщ человек", - произнес он, отметив, что это не значит, что эти сокращения произойдут.
"Я бы не именовал ситуацию с сокращениями драматической в нашей отрасли, но могу сказать, что тот потенциал, который еще до июня месяца имелся в счет прошлых скоплений, он сейчас подходит к концу. И мой сотрудник председатель производственного совета компании ThyssenKrupp « германский производитель стали - ред. », он нам сейчас говорил, что они ожидают ухудшения ситуации в 3-ем квартале", - добавил Тарасенко.
При всем этом, по воззрению главы Горно-металлургического профсоюза, ежели ситуация в экономике будет стагнироваться, то для трудящихся, для бизнеса в металлургии она будет ухудшаться.
Он отметил, что ОАО"Липецкий металлургический завод"Вольный сокол" сказало о планах вызволить порядка 3 тыщ человек, ОАО"Златоустовский металлургический завод" « ЗМЗ, входит в ГК"Эстар" » - 800 человек, другие компании - от сто до 300 человек.
На истинный момент, по данным профсоюза, занятых неполную рабочую недельку - 37 тыщ тружеников, в обычное находятся 10 тыщ человек, в бесплатном отпуске - 1,2 тыщи человек. Средняя заработная плата в отрасли до начала кризиса сочиняла 22,8 тыщи рублей, на данный момент - 18,5 тыщи рублей.
По словам Тарасенко, с момента кризиса ветвь покинули порядка 40 тыщ тружеников. При всем этом, около 12 тыщ человек попали под сокращение и получили 3 среднемесячные зарплаты, 50% - были уволены по соглашению сторон « получили такую же компенсацию », 15% - ушли на пенсию либо на преждевременную пенсию с выплатой подходящих компенсаций, 10% - по собственному желанию.